1. Di dalam melakukan perubahan atau penyesuaian organisasi
harus melihat pada factor-faktor yang umum dapat mempengaruhi, maka hal
yang terpenting dalam perubahan harus melihat pada aspek ?
· Implementasi inovasi structural.
· Kebijakan / tujuan baru.
· Area lebih luas.
· Kelangsungan hidup organisasi
2. Apa yang dimaksud dengan records retention schedule ?
suatu kebijaksanaan yang dilakukan dalam proses manajemen, yaitu yang
berhubungan dengan penggolongan, pemilihan, distribusi, maupun disposisi
dari record untuk menentukan records yang mana yang perlu tetap
disimpan untuk selama-lamanya serta jenis-jenis records yang mana dan
yang dalam jangka waktu berapa lama pula perlu dimusnahkan karena sudah
tidak diperlukan lagi.
3. Pemasalahan record retention schedule setiap organisasi
masalah ini bersifat relative, sebab terdapat perbedaan, sifat relative
ini tergantung pada, sebutkan ?
Jenis organisasinya dan masa aktif dari record retention schedule tersebut.
4. Eratnya hubungan atau hubungan timbal balik antara ketiga hal tersebut adalah sebagai berikut :
a) Manajemen : Proses kegiatan pencapaian tujuan melalui kerjasama antar manusia.
b) Organisasi : Alat bagi pencapaian tujuan tersebut dan alat bagi pengelompokkan kerjasama.
c) Tata kerja : Pola cara-cara bagaimana kegiatan dan kerjasama tersebut harus dilaksanakan sehingga
a) Manajemen : Proses kegiatan pencapaian tujuan melalui kerjasama antar manusia.
b) Organisasi : Alat bagi pencapaian tujuan tersebut dan alat bagi pengelompokkan kerjasama.
c) Tata kerja : Pola cara-cara bagaimana kegiatan dan kerjasama tersebut harus dilaksanakan sehingga
tujuan tercapai secara efisien.
5. 1. Merefleksikan bahwa organisasi itu
adalah sistem
2. Berhubungan dengan hasil-hasil akhir
dari struktur organisasi.
http://adityanoise.wordpress.com/2012/10/05/tugas-teori-organisasi-umum-4/
http://mbotenbook.blogspot.com/2011/11/tugas-tou-04.html
No comments:
Post a Comment